Über Karrierejäger.

Bei Karrierejäger drehen wir den klassischen Bewerbungsprozess einfach um: Nicht du bewirbst dich bei Unternehmen – Unternehmen bewerben sich bei dir. Wir glauben daran, dass Talente den besten Job verdienen, ohne komplizierte Bewerbungen, endlose Anschreiben oder wochenlanges Warten.

Wie Karrierejäger dir hilft

Bei Karrierejäger steht das Talent im Mittelpunkt. Unsere Plattform dreht den klassischen Bewerbungsprozess um: Statt mühsam Bewerbungen zu schreiben, erstellen Talente in nur einer Minute ein Profil und lassen Arbeitgeber auf sich zukommen. Mithilfe eines intelligenten Matching-Algorithmus filtern wir nur die Jobangebote heraus, die wirklich zu den individuellen Fähigkeiten, Gehaltsvorstellungen und Karrierewünschen passen. Jedes Talent wird dabei persönlich von einem Talent Success Manager betreut, der bei der Profilerstellung, Gesprächsvorbereitung und Entscheidungsfindung unterstützt. Die Kommunikation erfolgt direkt mit verantwortlichen Personen in den Unternehmen – schnell, transparent und ohne Umwege über Dritte. Talente behalten jederzeit die volle Kontrolle über ihre Sichtbarkeit und können sicher sein, dass ihr aktueller Arbeitgeber sie nicht sieht. Als besonderes Extra erhalten Talente, die über Karrierejäger erfolgreich einen neuen Job antreten, zusätzlich einen attraktiven Antrittsbonus. So wird Jobsuche nicht nur einfacher, schneller und sicherer, sondern auch lohnender.

2024 wurde Karrierejäger mit der Vision gegründet, den Bewerbungsprozess zu revolutionieren. Heute ermöglicht Karrierejäger Talenten, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren - den perfekten Job zu finden, während Unternehmen sich bei ihnen bewerben.